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深龍鑫遵循雙贏的戰(zhàn)略，同一個目標(biāo)攜手共進(jìn)，同一個夢想合作共贏，提供最優(yōu)的服務(wù)保障，共同譜寫互利共贏發(fā)展新篇章。

業(yè)務(wù)模塊

政府機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)

校園物業(yè)管理服務(wù)

醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合樓
物業(yè)管理服

市政環(huán)衛(wèi)公園物業(yè)服務(wù)

裝飾工程及維修服務(wù)

中央空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)

合作人畫像

合作共贏招募
物業(yè)行業(yè)合作伙伴

企業(yè)

個人

品牌合作資源共享

平臺創(chuàng)業(yè)資源變現(xiàn)

合作人條件

01
認(rèn)可深龍鑫服務(wù)的企業(yè)文化、經(jīng)營
理念及管理模式；
02
看好物業(yè)大后勤服務(wù)
行業(yè)發(fā)展前景；
03
擁有比較豐富的屬地政府企事業(yè)
單位物業(yè)大后勤社會資源；

04
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、市場拓展意愿
和拓展能力；
05
誠實守信、遵紀(jì)守法，具有契約精神，愿意與深龍鑫服務(wù)合作共贏。

企業(yè)賦能

黨建引領(lǐng)賦能
公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定走“紅色物業(yè)”發(fā)展道路，堅持紅色工作理念，打造紅色物業(yè)管理企業(yè)。把黨建工作融入到物業(yè)服務(wù)活動中，培養(yǎng)積極分子，發(fā)展黨員骨干，堅持企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)使命，關(guān)心婦、工、青，關(guān)愛留守老人、兒童，參加社會的慈善事業(yè)，踐行企業(yè)一貫宗旨“不忘初心，牢記使命”。通過推動“紅色物業(yè)”工作的實施，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)新模式。
黨建引領(lǐng)賦能
文化品牌賦能
深龍鑫人的口號：管理硬打硬，服務(wù)實打?qū)崳　坝泊蛴病痹x是反映客家人頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，并表現(xiàn)梅州五華人性格直率、說一不二“硬打硬”的特點，引入為企業(yè)形象口號，是為了突出深龍鑫“硬漢子”形象，敢打市場硬戰(zhàn)，硬抓管理不放松；“實打?qū)崱迸c“硬打硬”相呼對應(yīng)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)過程要“誠實守信”，服務(wù)結(jié)果要“實實在在”。
文化品牌賦能
人才戰(zhàn)略賦能
人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是寶貴的智力資源,也是企業(yè)的核心競爭力。在長期的實踐中，探索并形成了一套適合本公司發(fā)展需要的科學(xué)的人力資源管理體系。通過規(guī)范化管理體系的有效運作，吸引、錄用人才，培養(yǎng)、留住人才，淘汰不合格人員。用“人性化”的管理方法，以激勵員工的上進(jìn)心；注重關(guān)心員工的生活、學(xué)習(xí)和工作，以培養(yǎng)員工對公司的感情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從而使團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力得到不斷的提升。
人才戰(zhàn)略賦能
管理體系賦能
我司已于2008年10月31日通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的三項認(rèn)證。而在此之前，我司自2008年5月起就已經(jīng)開展了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化試運行工作。因此，我司擬將已經(jīng)運行成熟的三套管理體系導(dǎo)入到管理的項目服務(wù)中，并嚴(yán)格按照已經(jīng)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系所規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)項目的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格來開展日常的服務(wù)工作，從而為項目的平直管理提供了專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)的、基礎(chǔ)性的管理保障。
管理體系賦能
團(tuán)隊建設(shè)賦能
為建設(shè)一支充滿活力的和諧團(tuán)隊，讓每個員工對公司充滿“家”的感覺，每逢節(jié)假日，我司總是設(shè)法組織員工開展各類集體活動，旨在增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力。
團(tuán)隊建設(shè)賦能
市場拓展賦能
物業(yè)管理企業(yè)是微利行業(yè)，要想贏利就必須走規(guī)模化經(jīng)營之路，就要不斷的拓展市場。為快速擴(kuò)大公司規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏，對員工提供的有效信息并成功簽約的，視對公司市場拓展的貢獻(xiàn)情況，已經(jīng)形成一種激勵政策。
市場拓展賦能
項目運營賦能

我司著力構(gòu)建全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)管理體系，并形成科學(xué)有效的管理模式，在服務(wù)期內(nèi)力求達(dá)到如下運營目標(biāo)：全方位、星級化的服務(wù)模式；順暢便捷的后勤保障和服務(wù)機(jī)制；引入體現(xiàn)人性化和高品位的服務(wù)文化；將項目打造成全區(qū)、全市優(yōu)秀管理物業(yè)，乃至全國物業(yè)的排頭兵；導(dǎo)入一套完整、清晰、視覺效果好的識別系統(tǒng)；建立安全保障體系，主動配合應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。

項目運營賦能
品質(zhì)服務(wù)賦能
深龍鑫自成立以來始終堅持“追求員工和企業(yè)共同成長，實現(xiàn)客戶與企業(yè)和諧共榮”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化、改進(jìn)自身管理和服務(wù)水平，“讓客戶盡享高品質(zhì)新生活”是深龍鑫人對品質(zhì)服務(wù)的用心與執(zhí)著，為業(yè)主打造優(yōu)質(zhì)、安全、舒適、便捷的居住、辦公環(huán)境和生活方式。
品質(zhì)服務(wù)賦能
榮譽(yù)資質(zhì)賦能

自2005年公司成立以來，深龍鑫人在激烈的市場競爭中奮力拼搏、勇立潮頭，經(jīng)受住了重重考驗，接受了風(fēng)雨的洗禮，取得了累累碩果。我司多次獲得區(qū)級“優(yōu)秀企業(yè)”、“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，所管理的服務(wù)項目，也先后多次獲得區(qū)級、市級“優(yōu)秀項目”稱號等。

榮譽(yù)資質(zhì)賦能
數(shù)智科技賦能
深龍鑫已經(jīng)啟用空間智能運營平臺管理企業(yè)，強(qiáng)大的空間運營平臺配置能力，可同時支持我司多種業(yè)態(tài)的物業(yè)運營，軟硬一體，多端聯(lián)動，數(shù)據(jù)智能的一站式解決方案，從而達(dá)到降本提效目的。
數(shù)智科技賦能